2025年一次性补缴社保条件来了，社保交15年和20年区别是什么？（2025年5月27日）

2025年一次性补缴社保条件来了，社保交15年和20年区别是什么？接下来随新社通app小编一起了解一次性补缴社保的具体详情吧。

允许一次性补缴的情形是哪些？根据《社会保险法》第63条，单位欠缴社保费的，社保费征收机构会责令单位在时间内补缴。

具体按险种来说，补缴的情形有三种：

1，城乡居民：2010年城乡居民养老保险制刚开始时，那些已经45岁以上但还没交过社保，或者缴费不足15年的人（主要是1965年前出生的人），到了60岁可以一次性补缴至15年。

如果60岁时还没缴满，可以继续缴费至65岁，到时如果还不够15年，也可以一次性补齐。

2，职工社保：适用于单位欠费的情形。补缴时需要提供原始工资凭证、劳动合同等证明材料。

对于特殊群体，比如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等，补缴时需要带上档案材料作为证明。

3，灵活就业人员：正常情况下，灵活就业人员是不允许补缴社保的。但在特殊情况下，比如允许灵活就业人员一次性补缴至15年。

补缴，不是简单的交钱了事，而是需要严格遵循流程来申请：

第一步，资格确认：可以通过社保局官网或12333热线查询自己是否符合补缴条件。

第二步，材料准备：准备好身份证、参保证明、劳动关系凭证等材料。

第三步，申报渠道：单位补缴需要通过电子税务局，个人补缴可以使用掌上12333APP。

第四步，费用结算：补缴费用包括应该缴纳的和滞纳金，需要在时间内完成缴费。

划重点：单位补缴需法定人签字确认，城乡居民补缴需村委会或社区出具证明，跨省转移人员需先完成社保关系接续。

2025年一次性补缴社保新规，需要缴纳多少钱？

江苏宿迁社保缴费一个月多少钱？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：

养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：719.04，个人费用：359.52。

医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.07，企业费用：314.58，个人费用：89.88。

大病医疗保险个人比例：1.1E-5，企业比例：1.1E-5，企业费用：0.05，个人费用：0.05。

失业保险个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：22.47，个人费用：22.47。

工伤保险个人比例：0，企业比例：0.004，企业费用：17.976，个人费用：0。

其它费用个人比例：0，企业比例：0.00094，企业费用：4.22，个人费用：0。

生育保险个人比例：0，企业比例：0.01，企业费用：44.94，个人费用：0。

总之，社保缴费基数为：4494元

社保缴费基数的计算公式：

（1）单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。

（2）个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）