江苏南京社保最低缴费比例及基数标准一览表（2024-2025年详细）(2)

三、江苏南京社保交完，每月能领到的退休金是多少？退休后领取金额怎样？

社保交满15年后，每月可领取的钱是多少呢？养老金计算公式是：?基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金?。

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*计算系数。

1998年7月1日以后参加工作，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，1998年6月30日以前参加工作，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

四、社保和五险一金什么区别

社保和五险一金什么区别

社保和五险一金主要在概念和报销范围上有所区别：

报销范围：社保往往只报销养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险;而五险一金除了以上五险外，还多了一个住房公积金，五险一金包含社保，但社保中没有住房公积金。

概念：社保是社会保险的简称，社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

五、

社保缴费基数什么时候调整

社保缴费基数的调整时间因地区而异，但大多数地区通常在每年的7月份进行调整。这是根据上一年度的社会平均工资确定新的缴费基数的上下限，调整后的基数从当年7月开始执行，持续到次年6月。

其他可能的调整时间

4月份：部分地区选择在4月份进行调整，通常在当年社平工资公布后进行。

1月份：少数地区会在1月份进行调整，尤其是涉及灵活就业人员时。

调整原则与流程

调整依据：根据员工上一年度的平均工资和社平工资变化确定新的缴费基数。

调整流程：包括申报工资、登录社保平台操作或携带相关材料到社保中心办理。

注意事项

及时关注：个人和企业应密切关注当地法规，确保按最新基数缴费。

影响范围：基数调整直接影响缴费金额，需合理规划财务。

综上所述，社保缴费基数的调整时间以7月为主，部分地区可能为4月或1月，具体以当法规为准。

以上社保相关内容，希望可以帮助到您！数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，欢迎关注、下载新社通app！