所谓的社保,其实是养老保险,也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。
哪些关键要素会左右退休金的最终数额呢?
缴费基数:社保缴费基数通常按照职工上一年度月平均工资来确定。因此,提高个人的工资性收入,可以相应地提高缴费基数,从而增加未来养老金的领取金额。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户存储额:主要来源于历年的个人缴费(费率8%)及其利息;
计发月数:根据平均寿命计算,50岁退休按195个月,55岁退休按170个月,60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金,与实际发放月数无关,实际会终身发放。
社保缴费年限:是指参保人实际缴纳养老保险费的年限。缴费年限越长,退休后领取的养老金越多。这是因为缴费年限越长,个人账户积累的养老金越多,可以领取的月养老金数额也会相应增加。
退休地的社平工资水平:退休地的社会平均工资水平直接影响基础养老金的计发金额。经济发达地区的社平工资高,退休金也相应较高。

几岁可以领取养老金?
个人领取养老金的年龄通常为女性55周岁,男性60周岁。但也要注意,存在一些特殊情况:
正常退休
领取养老金的年龄要求
男性需年满60周岁,女性需年满55周岁(从事管理和科研工作的女职工)或50周岁(从事生产和工勤辅助工作的女职工)。对于自由职业者和个体工商户女性,领取养老金的年龄也是55周岁。
特殊情况下领取养老金的年龄要求
若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁即可领取养老金。
如果因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委会确认完全丧失劳动能力,男性年满55周岁,女性年满45周岁可领取养老金。
另外,还需注意,除了达到上述年龄要求,个人还需要至少缴纳15年的养老保险费才能领取养老金。如果达到退休年龄但缴费年限不足15年,可以选择延长缴费时间至65周岁或一次性补足差额年限。
总的来说,个人领取养老金的具体年龄取决于性别、工作性质以及个人的实际情况。如有更多疑问,建议咨询当地社保部门。
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