南京如何查询自己名下的个人社保账户余额？(2)

社保断交就作废了吗？

社保断交并不意味着以前交的社保就作废了。

生育保险：生育时若未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险待遇。

医疗保险：停缴期间无法享受医保待遇。且如果停缴超过3个月，连续缴费时间将清0，重新开始累计。但医保缴费年限不会归零，因为医保有累计缴费年限，一般要求男满25年、女满20年，退休后才能享受医疗待遇。

失业保险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。

工伤保险：一旦停交即会失效，停缴期间无法享受工伤保险待遇。

建议尽量保持社保的连续缴纳，以确保在需要时能够享受到相应的社保待遇。

养老保险：停交后不会作废，且可以补缴。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，即可按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年，再按月领取养老金；也可以选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。

五险一金是如何交的？

?五险一金?怎么交？五险一金缴纳需区分单位和个人身份，单位职工由用人单位统一办理，灵活就业人员可自行缴纳部分险种。?具体流程和比例如下~~

（一）、个人缴纳方式（灵活就业适用）

仅能缴纳养老保险和医疗保险?，部分地区支持公积金自愿缴存：

1、线上办理：通过当地社保局或公积金官网完成，需绑定银行卡或第三方支付。

2、银行代扣：签订代扣协议后自动划款，适合不熟悉线上操作的人群。

3、现场办理：携带身份证至社保/公积金窗口，由工作人员教完成。

?（二）、单位缴纳流程（以北京为例）?

住房公积金缴存：首次为员工缴存时，通过同一平台添加职工信息并选择缴存方式（委托银行收款、转账支票等）。委托收款可实现自动扣缴，无需现场办理。

社会保险登记：单位需在用工30日内办理社保登记，通过北京市企业服务e窗通平台在线填报员工信息，同步完成“五险一金”开户。需提交营业执照、法人身份证等材料。

?缴费比例（全国通用）?

1、养老保险：单位16%，个人8%

2、失业保险：单位0.5%-2%，个人0.3%-1%

3、住房公积金：单位与个人各5%-12%（比例一致）。

4、医疗保险：单位8%-9.5%，个人2%

5、工伤保险：单位0.2%-1.9%（行业差异），个人不缴

6、生育保险：单位0.5%-0.7%，个人不缴

（三）、注意事项

停缴处理：员工离职后，单位需及时办理社保和公积金停缴手续。

要点：单位主导五险一金缴纳，个人可通过多渠道补缴养老和医疗；缴费比例和基数需结合当地与工资水平确定。

跨地区差异：具体比例和流程可能因城市调整，需以当地社保局或住房公积金管理中心为准。

缴费基数：通常为职工月平均工资，但设有上下限（例如2025年天津养老保险基数范围为5013-25065元）。

温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考及交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！