社保缴纳,简单概括,是单位与个人依据相关法规,向社会保险体系缴纳费用的行为。社保全称为“社会保险”,是依法建立的社保制,旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。社保缴费金额的确定与缴费基数、缴费比例,以及当地法规制定的具体法规等因素紧密相关。接下来随新社通小编了解一下详情。
“最低档”社保交满15年,等到60岁退休后,可以领多少钱呢??社保交齐后,每月领取的退休金数量是多少?退休时领取数额呢?
社保交满15年后,每月可领取的钱是多少呢?养老金计算公式是:?基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金?。
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*计算系数。
1998年7月1日以后参加工作,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,1998年6月30日以前参加工作,其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
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