三、南宁社保交完,每月到手的退休金数额是多少?退休时能拿多少?
按最低标准缴15年社保,退休后可以领到大约是1000-2000元
?按最低标准缴纳社保15年后,退休金通常在1000元至2000元之间,具体金额受地区平均工资、缴费基数和退休年龄影响。
养老金构成与计算方式:
?个人账户养老金?计算公式
个人账户养老金=个人账户累计储存额计发月数个人账户养老金除以计发月数
按最低基数缴费15年,个人账户余额约4-5万元,60岁退休(计发月数139)可领288-359元/月;50岁退休(计发月数195)则降至205-256元/月。
?基础养老金?计算公式
基础养老金=(当地上年度社平工资+本人平均缴费基数)除以2×缴费年限×1%
按60%最低基数缴纳15年?,基础养老金约为社平工资的12%(例如:2024年上海社平工资12183元,基础养老金为1461.96元;全国平均约6401元,基础养老金为768.12元)。
实际案例对比
一线城市(如上海):
按2024年最低基数缴费15年,55岁退休每月约2102元。
经济欠发达地区:
社平工资较低时,可能不足1000元。
全国平均:
社平工资5000元时,60岁退休约1271元/月;若社平工资6401元,则可达1440元/月。
四、“五险一金”指的是什么
五险一金?是指用人单位为劳动者提供的五种社会保险和一种住房公积金的合称,旨在为劳动者提供全面的社保和住房支持。以下是五险一金的具体内容及其作用:
1.?五险?
1、养老保险:为员工退休后的生活提供资金支持,确保退休后的基本生活保证。
2、医疗保险:用于支付员工的医疗费用,包括住院、门诊、购药等,减轻医疗负担。
3、失业保险:为失业的员工提供一定期限内的生活保证,帮助其渡过失业期。
4、生育保险:为员工提供生育津贴,以及产前、产后的医疗保险,支持生育权益。
5、工伤保险:用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇,保证工作安全。
2.?一金?
住房公积金:为员工购房、租房提供资金支持,帮助其改善住房条件。
总之,随着发展社会保险事业,建立社会保险制,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
五、持社保卡如何就医?
社保卡看病报销流程:参保人拿挂号单去就诊科室看病,医生给参保卡去挂号处挂号;参保人拿药方到医院结算窗口计价后,直接刷社保卡支付属 医疗保险 基金支付范围的医疗费用即可;如果药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的,则需要参保人自付现金。

社保卡看病怎么报销相关问题1:
社保卡医疗报销额度对于70周岁以下退休职工是怎么要求的?
答:门急诊每年1300元以上部分,社保支付70%,退休补充保险支付15%,(2000-1300)x85%=595元。
社保卡看病怎么报销相关问题2:
社保卡医疗报销额度对于在职职工是怎么要求的?
答:如果您是退休职工,首次住院1300元以上,再次住院650元以上,30000元以下医疗费按照91%比例报销(三级医院,下同),30000-40000按照94%比例报销,40000元以上部分按照97%比例报销。支付上限同在职职工,此外除起付线(1300或650部分)以外个人负担部分,退休部分再报销50%。
社保卡看病怎么报销相关问题3:
社保卡可以报销什么病?
答:所有疾病均可以用社保卡报销,社保卡的报销时针对不同医疗项目的不同额度来定的。而和什么疾病没有关系。
社保卡看病怎么报销相关问题4:
社保卡医疗报销额度对于城镇职工是怎么要求的?
答:门急诊符合社保医疗费用每年(1-31)1800元以上部分,在指定非社区医疗机构就诊将按照50%比例报销,社区按照70%比例报销。如果您是本年度首次报销,所发生的医疗费用扣除社保自费、自付项目剩余2000元,其中1800元不能报销有您个人负担,200元乘以50%(非社区)或70%(社区),您将得到100元或140元报销费用。社保最高给您报销到20000元。
社保卡看病怎么报销相关问题5:
社保卡医疗报销额度对于在职职工是怎么要求的?
答:住院,首次住院1300元以上,此后再次住院650元以上。30000元以下医疗费用按照85%比例报销(三级医院,下同),30000-40000按照90%比例报销,40000以上按照95%比例报销,最高支付70000元。如果一个年度内最高支付超过70000元,将按照70%比例报销,社保在一个年度内最高支付170000元(不含门急诊)。
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