社保是为了保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利而设立的社会保险体系。
江苏单位员工缴纳社保比例是多少??随新社通app小编一起了解一下:
社保缴费比例如下:
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%;
2、生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;
3、工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;
4、基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%;
5、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。
请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。
城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工
法律依据:《社会保险法》
(1)第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
(2)第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。
(3)第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
什么是社保缴费基数?什么是社保缴纳基数?
社保缴费基数是指参保人员在一个社保年度内缴纳社会保险费的计算基数,它一般根据参保人员上一年度的月平均工资来确定。具体来说,社保缴费基数一个上下限范围,通常为该地区上年度社会月平均工资的60%至300%。如果参保人员的月平均工资低于下限,则按下限作为缴费基数;如果高于上限,则按上限作为缴费基数;如果介于两者之间,则按实际月平均工资作为缴费基数。
社保公司需要缴纳多少?以某个城市社保缴费为例:

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