最新公布：2024-2025年度忻州社保缴费比例及费用明细

忻州社保交多少钱？忻州社保缴费基数2025年养老保险最新标准是多少？职工上一年度月平均工资作为社保缴费基数确定的关键参考，之后依据当地社会平均工资60%-300%的上下限来实施调整。社保缴费金额的多少由缴费基数、缴费比例，以及当地根据社保管理制定的具体法规等因素确定。

通俗地讲，缴纳社会保险是个人或单位依法依规，为参与社会保险而进行费用缴纳的行动。社保指社会保险，也常被称为“五险”主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。???社保的缴费金额取决于多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及所在地的具体法规等。

社保基数的确定方式为，将职工上一年1月至12月的所有工资性收入所得进行月平均计算，其结果用于确定缴纳社会保险费的工资基数。那么，2025年忻州社保缴费标准表，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

（1）据新社通小编了解到，确定社保缴费基数，主要以上一年度职工的月平均工资为基准，同时结合当地社会平均工资60%至300%的上下限标准进行相应调整。

目前，忻州社保缴费基数为：4113.00，个人费用约为：329.04元，企业费用约为：658.08元。

（2）探秘：社保缴纳基数按什么标准执行

单位缴纳社保的基数是根据员工工资来确定的，具体确定方式如下：

（1）一般情况下，社保缴纳基数按照职工上一年度工资收入总额的月平均数确定。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

对于新进单位的员工，以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；对于参保单位，则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工工资在上一年度职工平均工资300%—60%之间的，则按实申报，即实际工资收入就是缴费基数。

（2）特殊情况下，如职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

在确定社保缴纳基数时，还应注意将单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险

费、住房公积金和个调税等，单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴，单位通过税后利润提成或分红支付给职工个人的工资，以及实行底薪制的职工根据营业额或经营业绩提成取得的收入等，都应纳入缴费数。

总的来说，单位缴纳社保的基数是根据员工上一年度的工资收入情况来确定的，同时遵循相关法规，确保社保缴纳的公平性和合理性。