杭州社保缴费比例杭州社保缴纳比例公司和个人怎么算
养老保险:单位缴费比例为16%-20%,个人缴费比例为8%。这意味着,如果以养老保险缴费基数为计算基础,单位需要按照该基数的16%-20%来缴纳养老保险费用,而个人则需要按照该基数的8%来缴纳。
医疗保险:当劳动者生病或受到伤害后,由社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴。
工伤保险缴费比例是:个人不需缴纳,企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定,社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。
生育保险:公司每个月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%缴纳,自己不用交。
住房公积金并没有档次之分,而是根据缴存基数和缴费比例来划分。
按照法定的公积金缴存比例为5%至12%,单位和个人分别缴纳职工基本薪资的一定比例。单位可以根据实际情况,在5%至12%的范围内自主确定缴存比例。不同地区可能会有不同的法定,例如有些地区法定国有企业和国有控股企业的缴存比例上限为12%,下限为6%,而其他单位的缴存比例上限可能为15%,下限为6%。
个人是可以自己交社保的。
只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
法律依据
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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