铁门关社保补缴新规!社保补缴有上限?最多能补多久?2025年社保补缴新规来了,2025年一次性补缴社保新规(含补缴年限、险种范围)接下来随新社通app小编一起了解一次性补缴社保的具体详情吧。
铁门关社保补缴,主要涉及养老保险、医疗保险和失业保险。每种险种的补缴,都有其独特的意义,影响很大。
允许一次性补缴的条件有哪些?根据《社会保险法》第63条,单位欠缴社保费的,社保费征收机构会责令单位在时间内补缴。
具体按险种来说,补缴的情形有三种:
1,灵活就业人员:正常情况下,灵活就业人员是不允许补缴社保的。但在特殊情况下,比如允许灵活就业人员一次性补缴至15年。
2,城乡居民:2010年城乡居民养老保险制刚开始时,那些已经45岁以上但还没交过社保,或者缴费不足15年的人(主要是1965年前出生的人),到了60岁可以一次性补缴至15年。
如果60岁时还没缴满,可以继续缴费至65岁,到时如果还不够15年,也可以一次性补齐。
3,职工社保:适用于单位欠费的情形。补缴时需要提供原始工资凭证、劳动合同等证明材料。
对于特殊群体,比如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等,补缴时需要带上档案材料作为证明。

铁门关这两类人可以一次性补缴社保:
在2011年7月1日前办理社保的人员;
在达到退休年龄时,已经缴纳了五年养老保险的人员。
如果你不符合一次性补缴的条件,也有其他三种补缴方式:
补缴年限在3年内:准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料,到社保局办理补缴。建议先打电话确认所需资料,避免白跑一趟。
退休前补缴:如果你在退休前有较长时间的断缴,导致社保缴纳年限不足15年,可以选择继续工作,确保缴满15年社保,以便退休后顺利领取养老金。
取出社保账户余额:直接断缴社保,将社保账户的余额取出。但这样做会导致无法享受医疗保险报销服务和领取养老金。
单位补缴
如果是因为用人单位瞒报、漏报职工应缴社会保险费或未足额申报缴费基数,可以让用人单位申请补缴。
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