个人最低社保标准，社保交多少钱（2025/06/09）

社保指社会保险，也常被称为“五险”主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。

社保缴纳本质上是个人与单位遵循法律，完成社会保险费用缴纳的法定行为，新社通app为您了解要点。

缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等因素，共同对社保的缴费金额起着确定性作用。那么个人最低社保标准，社保交多少钱?，?如下：

据新社通app显示，湖南长沙社保缴费基数2024-2025年最新标准如下：

根据有关法规，湖南长沙企业职工基本社保缴费基数暂按不低于4027.00元；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

据新社通app获悉，湖南长沙职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。以下是一个具体的社保费用举例：

湖南长沙假设某职工社保的缴费基数为4027.00元。

据新社通app社保计算器显示：社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。

那么，该湖南长沙职工单位的社保费为：644.32元；

该职工个人的社保费为：322.16元。

据新社通app社保计算器显示，湖南长沙职工社保总缴额为：322.16+644.32。

请注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。

湖南长沙社保缴费基数的计算是怎样的

社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

为了减小差异，因此是以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。

社保断了能补缴交吗

社保和医保断交后是可以补交的，但具体补交条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。

社保和医保断交后是可以补交的，但具体补交的法规和条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。以下是详细说明：

（1）社保补交新规

补交条件：社保补交分为两种情况：

退休前一次性补交：如果养老保险和医疗保险的缴费年限不足，可以在退休前一次性补交。

断交当年及时补交：一般可以补交两年内的社保保费，且不需要提交额外资料。

补交方式：

通过新单位补交：找到新工作后，单位可以协助补交断交期间的社保。

个人补交：如果是本地户口，可以自行到社保局办理补交；外地户口则需通过第三方代理机构办理。

滞纳金：如果用人单位未按时缴纳社保，需按日加收万分之五的滞纳金。

（2）医保补交新规

断交时间较短（3个月内）：

职工医保：许多地区允许补交，补交后医保待遇不受影响。例如，北京市断交不超过3个月可补交。

居民医保：部分地区允许在集中缴费期后补交，补交后次月即可享受医保待遇。

断交时间较长（超过3个月）：

职工医保：部分地区不允许补交，需重新参保并等待一定时间才能享受待遇；部分地区允许补交，但待遇可能受限。

居民医保：通常只能等待下一年度集中缴费期重新参保，无法补交。

（3）特殊情况补交

单位原因导致断交：用人单位需为职工补交，并承担滞纳金。

灵活就业人员断交：补交与职工医保类似，断交时间较短可自行补交，断交时间较长则可能无法补交或待遇受限。

（4）新规支持异地补交

根据2025年公布的社保新规，社保断缴最高可补15年，且支持异地办理，为因工作变动或经济困难导致断缴的人员提供了便利。

（5）补交申请部门

社保补交：向当地社会保险经办机构申请。

医保补交：向当地医保经办机构或税务部门（部分地区）申请。

总结：断交后补交是可行的，但需根据具体情况选择合适的方式和时机，并注意补交的限制和滞纳金问题。