单位员工缴纳社保比例是多少钱（2025年6月11日）

社会保险是给国民的一项福利，保险范围广，程度也相对较低，但社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议先购买社保，再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金，医疗保险缴纳够20年，在退休后还可以享受医疗保险待遇。

社保单位交纳和个人交纳的比例分别是多少?随新社通app小编一起了解一下：

关于交社保的比例是多少？

1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;

2、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;

3、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;

4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

5、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

缴纳社保的好处：城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工。具体如下

1、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用

2、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。

3、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。

4、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。

5、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。

社保公司需要缴纳多少？以拉萨为例：

本文所涉及的数据和内容仅作参考用途，实际情况请以当地相关法规为准。期望这些信息能给您带来帮助，欢迎关注新社通app，挖掘更多社保专业知识。