职工社保:就是打工人的社保,只要你给企业工作,建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险,分别为:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
社保公司需要缴纳多少?以南京为例:

社保缴纳比例一览?随新社通app小编一起了解一下:
社会保险缴费比例是多少?
1、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;2、工伤保险缴费比例:根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;
3、生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不用缴费。
4、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
5、医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%(大额医疗保险8元/人。月,其中:单位缴纳80%,个人缴纳20%);
请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。
《社会保险法》对于养老保险法规
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。

社保已申报未缴费算断缴吗公司有申报但忘了缴纳社保费用不算中断。当公司只申报而未实际缴费时,社保状态会显示为欠费状态,这意味着员工的社保卡在此期间不能正常使用,例如无法进行医疗报销等操作。只有当公司足额缴纳社保款项后,社保卡才能恢复正常使用,且欠费期间的社保记录会显示为补缴。
在欠费状态下,社保卡不能正常使用。需要等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常使用。欠费期间的社保状态会显示为补缴,即用人单位在后续时间内需要补缴这部分欠费。
相关条文
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。若逾期仍未缴纳或补足,社会保险费征收机构可以采取进一步方法,包括查询存款账户、划拨社会保险费、要求提供担保或签订延期缴费协议等。
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