定了！2025年社保最低要交多少钱？缴费明细一览表（06-11）

社保指的就是社会保险，主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。需要注意的是，参保人必须满足一定的条件，履行了社保的缴费义务，才可以享受相关的社会保险待遇。

社保缴纳指个人和用人单位依照法律履行社会保险费缴纳责任的过程，新社通app助您掌握相关知识。

影响社保缴费金额的因素有很多，其中包括缴费基数、缴费比例，以及当地依据实际情况制定的法规。那么2025年社保最低要交多少钱？缴费明细一览表，??如下：

天津职工社保缴费基数是多少，2024年天津社保缴费最新标准参照如下：

养老保险缴费基数为：5013.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。

医疗保险缴费基数为：5013.00，个人比例：0.02，企业比例：0.1。

失业保险缴费基数为：5013.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。

工伤保险缴费基数为：5013.00，个人比例：0，企业比例：0.002。

生育保险缴费基数为：5013.00，个人比例：0，企业比例：0.005。

公积金缴费基数为：2320.00，个人比例：0.05，企业比例：0.05。

大病医疗保险缴费基数为：0.00，个人比例：0.01，企业比例：0。

社保缴费比例是多少

1、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;

2、工伤保险：在0.5%~2%之间;

3、公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。

4、养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。

5、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;

6、生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

离职后个人社保怎么交？

自己上保险，走正常渠道都只能上三险，找代理公司可以上五险一金。

社保，也就是我们常说的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。职工入职后，单位和职工共同缴纳社保。

法律依据：《社会保险法》

（1）第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

（2）第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。

（3）第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。