五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保险待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
合肥单位员工缴纳社保比例是多少?？随新社通app小编一起了解一下：
社会保险缴费比例是多少？
1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;2、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
3、生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。
4、工伤保险缴费比例：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费;
5、医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%（大额医疗保险8元/人。月，其中：单位缴纳80%，个人缴纳20%）;
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
《社会保险法》对于养老保险法规
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理。
社保公司需要缴纳多少？以某个城市社保缴费为例：
合肥社保可以续交吗？社保续交需要哪些手续？
个人办理续交社保需要下列手续：先向社会经办机构提出续交社保的申请；然后提交本人的身份证明、社保卡等材料；再由社保经办机构核定本人需要缴纳的社保费用；最后由本人在要求的期限内及时缴纳社保。
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