2025江苏苏州社保缴费标准一览（缴费基数+缴费比例）

2025年江苏苏州个人缴纳社保标准是多少钱一个月？社保金每个月要交多少钱？缴费基数、缴费比例以及当地根据实际情况公布的具体法规，共同构成了社保缴费金额的确定因素。社保缴费基数的确定，主要基于职工上一年度月平均工资，并结合当地社会平均工资60%-300%的上下限进行调整。

社保基数由职工上一年度1月至12月所有工资性收入所得的月平均额确定，确定后的基数被用于计算缴纳社会保险费的工资基数。那么，江苏苏州社保缴费标准及基数2025年江苏苏州养老社保需要缴费多少，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

（1）据新社通小编了解到，社保缴费基数的确定主要依据职工上一年度的月平均工资，并结合当地社会平均工资的上下限（60%-300%）进行调整。

目前，江苏苏州社保缴费基数为：4494.00，个人费用约为：89.88元，企业费用约为：269.64元。

（2）探秘社保缴纳基数，按什么标准来定????

社保缴纳基数的确定方法如下：

新入职员工的特殊情况：

新入职员工在首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。

新入职员工在首月工作未满全月的，月缴费基数按当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。

职工工资作为基准：

社保缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定。职工工资越高，社保缴费基数就会越高。

工资范围与上下限：

社保缴费基数会有一个工资范围，如果职工的缴费基数低于各地的最低缴费基数，就按照最低缴费基数缴纳社保；如果职工的缴费基数高于各地法规的最高缴费基数，则按最高缴费基数缴纳社保。

最低缴费基数通常为当地职工平均工资的60%，最高缴费基数为当地职工平均工资的300%。

社保缴费基数的调整：

用人单位在确定缴费基数时，应注意将用人单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个税等纳入缴费基数。

当年度平均工资未出时，先按上年度平均工资，当年度平均工资出来后不在该范围内的，多退少补。

工资总额的计算：

工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

综上所述，社保缴纳基数的确定主要依据职工的工资水平，并受到当地的上下限限制。新入职员工的缴费基数在首月可能会有特殊处理，需按照实际工作月数进行核定。工资总额的计算包括各种劳动报酬，并且用人单位需将代扣代缴的部分纳入缴费基数。社保基数的具体数值会在当地社保局网站上公布，以便查询和监督。

（3）社保是什么？

社保缴纳，通俗来讲，是个人或单位依据法律，向社会保险体系定期足额支付保险费用的行为。社保，即社会保险，是通过立法建立的一种社保制，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。???社保缴费数额的确定受多种要素影响，涵盖缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等内容。