2024-2025江苏淮安社保最新缴费标准(缴费基数+缴费比例),看看你退休每月可以领多少?(2)

2025-06-20 16:33
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三、社保缴纳完成,每月能领的养老金额度是多少?退休时能拿多少?

社保交完15年后一个月领到的钱约1000-2000元

?按最低标准缴纳社保15年后,退休金通常在1000元至2000元之间,具体金额受地区平均工资、缴费基数和退休年龄影响。

养老金构成与计算方式:

?基础养老金?计算公式

基础养老金=(当地上年度社平工资+本人平均缴费基数)除以2×缴费年限×1%

按60%最低基数缴纳15年?,基础养老金约为社平工资的12%(例如:2024年上海社平工资12183元,基础养老金为1461.96元;全国平均约6401元,基础养老金为768.12元)。

?个人账户养老金?计算公式

个人账户养老金=个人账户累计储存额计发月数个人账户养老金除以计发月数

按最低基数缴费15年,个人账户余额约4-5万元,60岁退休(计发月数139)可领288-359元/月;50岁退休(计发月数195)则降至205-256元/月。

实际案例对比

经济欠发达地区:

社平工资较低时,可能不足1000元。

全国平均:

社平工资5000元时,60岁退休约1271元/月;若社平工资6401元,则可达1440元/月。

一线城市(如上海):

按2024年最低基数缴费15年,55岁退休每月约2102元。

四、五险一金是怎么个交法

?五险一金?怎么交?五险一金缴纳需区分单位和个人身份,单位职工由用人单位统一办理,灵活就业人员可自行缴纳部分险种。?具体流程和比例如下~~

?(一)、单位缴纳流程(以北京为例)?

社会保险登记:单位需在用工30日内办理社保登记,通过北京市企业服务e窗通平台在线填报员工信息,同步完成“五险一金”开户。需提交营业执照、法人身份证等材料。

住房公积金缴存:首次为员工缴存时,通过同一平台添加职工信息并选择缴存方式(委托银行收款、转账支票等)。委托收款可实现自动扣缴,无需现场办理。

?缴费比例(全国通用)?

1、工伤保险:单位0.2%-1.9%(行业差异),个人不缴

2、住房公积金:单位与个人各5%-12%(比例一致)。

3、失业保险:单位0.5%-2%,个人0.3%-1%

4、生育保险:单位0.5%-0.7%,个人不缴

5、养老保险:单位16%,个人8%

6、医疗保险:单位8%-9.5%,个人2%

(二)、个人缴纳方式(灵活就业适用)

仅能缴纳养老保险和医疗保险?,部分地区支持公积金自愿缴存:

1、线上办理:通过当地社保局或公积金官网完成,需绑定银行卡或第三方支付。

2、现场办理:携带身份证至社保/公积金窗口,由工作人员教完成。

3、银行代扣:签订代扣协议后自动划款,适合不熟悉线上操作的人群。

(三)、注意事项

要点:单位主导五险一金缴纳,个人可通过多渠道补缴养老和医疗;缴费比例和基数需结合当地与工资水平确定。

缴费基数:通常为职工月平均工资,但设有上下限(例如2025年天津养老保险基数范围为5013-25065元)。

跨地区差异:具体比例和流程可能因城市调整,需以当地社保局或住房公积金管理中心为准。

停缴处理:员工离职后,单位需及时办理社保和公积金停缴手续。

五、持社保卡如何就医?

社保卡看病怎么报销?社保卡报销比例是多少?

使用社保卡报销的流程是什么?一文带你了解。详情如下:

一、持卡挂号与就诊

参保人携带社保卡前往定点医院,在挂号处使用社保卡进行挂号。

参保人持挂号单前往相应科室进行就诊,医生会根据病情进行诊断和治疗。

二、药方缴费与结算

就诊结束后,医生会开具药方,参保人需携带药方前往医院结算窗口。

在结算窗口,参保人需将社保卡递交给工作人员,由工作人员进行费用计算。

工作人员会依据社保法规,直接通过社保卡结算属于医疗保险基金支付范围的医疗费用。若药方中有些药品不属于医疗保险支付范围,则需要参保人自行支付该部分费用,可以使用社保卡个人账户余额或现金进行支付。

三、报销金额结算

在定点医疗机构出院时,各定点医疗机构会依据相关计算出报销金额以及个人应自付的金额。

报销金额由定点医疗机构与市区社会保险经办机构进行结算,而个人应自付的金额则由定点医疗机构与参保人员本人进行结算。

四、注意事项

在缴费与结算过程中,务必保管好个人的社保卡及相关票据,以防丢失或被盗用。

使用社保卡进行报销时,应确保所就诊的医院为医保定点医院,且已办理社保卡相关手续。

总结来说,使用社保卡进行报销需持卡挂号、就诊、药方缴费与结算以及报销金额结算等步骤。在整个流程中,应确保个人社保卡的安全,并遵循医保法规及相关的进行报销操作。

报销比例和限额是多少

一般来说,医保部门会根据医院等级、治疗项目等因素设定不同的报销比例。以某地区为例:

-门诊报销:在职职工报销比例约为70%-80%,退休人员更高;起付线一般为几百元,封顶线几千元至万元不等。

-住院报销:在职职工报销比例约为85%-95%,退休人员更高;起付线一般为几百元至几千元不等,封顶线可达数十万元。

注意:报销比例和限额并非一成不变,建议定期关注当地医保动态。

以上就是社保相关内容,数据及内容仅供参考,希望对您有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。

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