2025社保补缴攻略:一次性补缴让您更省心,本文详细介绍了社保一次性补缴的流程、所需材料和注意事项等,让您轻松搞定补缴手续,享受无忧退休生活。下面随新社通小编一起了解详情。
2025年社保补缴新规:70后一次性补缴社保详细情况随新社通小编了解一下详情:
2024年最新社保新规允许一次性补缴社保了。但是需要满足一定的条件。
(1)补缴范围
大多数地区的补缴范围是医疗保险和养老保险,适用于大多数人,即企业职工、城乡居民人员、灵活就业人员、个体户以及未参保人员。
补缴人如果不确定自己是否符合要求,可以致电当地社保部门去详细咨询。
(2)补缴要求:
需要补缴人已经达到或将近达到退休年龄,并且缴费年限不足指定要求(目前为15年,后续会延长至20年),或医疗缴费年限不足当地的最低年限。
还有一种特殊情况是,因公司意外发生解散等情况,而导致社保断缴,这类型的职工也可以申请一次性补缴。
(3)补缴流程:
确定自己符合补缴的范围和要求,就可以申请一次性补缴,记得准备资料:身份证明、社保缴费记录,收入证明等等,如果是企业职工还得准备劳动合同。
通过线上或线下的方式均可申请补缴,并填写相关的申请表,提交资料进行审核,审核通过之后,在时间内务必缴纳所有的补缴费用,包含本社保费和滞纳金。
补缴完成后,可以通过手机APP查询是否有补缴记录,确保已经补缴成功,如果没查询到补缴记录,可以详细咨询社保部门具体的情况,再耐心等待即可。
(4)补缴金额:
补缴的金额主要包括本社保费和滞纳金,本社保费按照缴费基数和比例计算,滞纳金按照每天万分之五的标准收取。
现在的补缴流程逐渐简化,很多地区都支持直接在线上完成,可以通过掌上12333等平台申请,足不出户,非常方便。
(5)补缴算法:
补缴社保的公式为:总补缴金额=养老保险补缴金额+医疗保险补缴金额+滞纳金(可能会有)
其中养老保险补缴金额=缴费基数*20%*12月*15年,医疗保险补缴金额=缴费基数*缴费比例*12月*15年。
缴费基数如何计算?举个例子,如果当地的平均工资收入为5000元,选择60%的档次缴费,缴费基数则为3000元,以此类推,最高的缴费档次可高达300%,补缴人可以根据自己的经济状况选择适合自己的档次。
(6)五类人群可以一次性补缴
①2011年参保的国企职工
如果是国企职工,在2011年之前有过社保缴纳,不论缴费年限多少,在到达法定退休年龄,都可以申请一次性补缴养老保险到15年。
②1961年至1982年期间下乡的知识青年
对上山下乡知青,也有一次性补缴,要求在退休之前,要有过实际缴纳的社保年限,满足条件后可以一次性补缴。
③在2011年之前参保的职工(养老保险满5年)
2011年之前的非国有企业职工,养老保险缴费年限满5年的,在达到法定退休年龄时,可以申请一次性补缴剩余部分的养老保险。
④城乡居民养老参保人员
参保过的城乡居民,在到达60岁时,如果养老保险缴费不满15年,可以按照要求进行补缴,养老保险补足15年可以办理退休。
⑤参过保的服刑出狱人员
根据社保法,服刑结束的人员,之前有过缴纳社保记录的,可以向当地社保部门申请补缴服刑期间的社保,由自己全额承担。
社保恢复一次性补缴社保的部分情况是真的,一次性补缴社保的条件因参保类型(职工社保或城乡居民社保)及地区方案差异而有所不同。以下为补缴主要条件:
特殊群体:
部分特殊群体,如2011年前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知青等,可能符合一次性补缴条件。具体方案需咨询当地社保局。
因单位原因导致的少缴、漏缴、未缴:
如果是因为单位原因导致的社保少缴、漏缴、未缴,个人可以尝试联系单位进行补缴,或者向社保局申请责令补缴。
社保法实施前的参保情况:
在《中华人民共和国社会保险法》实施前(即2011年7月1日前)参保的人员,达到法定退休年龄时,如果累计缴费不足15年,可以先延长缴费5年。若延长缴费5年后仍不足15年,则可以一次性补缴至满15年。

城乡居民社保
有些地区允许年满60周岁但缴费年限不足15年的参保人员,在方案法规的时间节点前(如2025年3月1日前部分地区)一次性补缴至满15年。但需注意,自2025年3月1日起,部分地区已调整方案,要求此类人员需办理延后缴费,至年满65周岁后才能一次性趸缴。
在城乡居民基本社保方案实施时(即2010年1月1日)已年满45周岁的人员,可能符合一次性补缴条件,但具体需以当地方案为准。
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