(4)“五险一金”指的是什么
“五险一金”是中国用人单位为劳动者提供的社保和福利待遇的合称,具体包括以下内容:
1、失业保险,为非自愿失业的劳动者提供基本生活保证,由用人单位和个人共同缴纳。缴费满一年后,失业时可按规领取失业保险金。
2、医疗保险,用于补偿劳动者因疾病产生的医疗费用,由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满25年后,退休后可终身享受医疗报销。
3、养老保险,为劳动者退休后提供基本生活保证,由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满15年并达到法定退休年龄后,可按月领取养老金。
4、生育保险,为女性劳动者生育期间提供医疗费用报销和生育津贴,完全由用人单位缴纳,个人无需缴费。部分地区已将其与医疗保险合并实施。
5、住房公积金,用于支持劳动者购房、租房或建房,由用人单位和个人共同缴纳。这是一项长期住房储备制,具有强制性和福利性。
6、工伤保险,为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿,完全由用人单位缴纳,个人无需缴费。
(5)社保等同于养老保险?一文为你辨明真相
养老保险和社保的意思是不一样的,社保包含有养老保险。
概念不一样
养老保险指的是根据对应的法律法规,为了解决劳动者在退休以后或者是丧失了劳动能力以后没有收入的问题而设立的一种保险。
而社保的全称是社会保险包含有5个险种,它的保险覆盖范围更加的广阔。
目的不一样
购买养老保险最主要的是为了确保年老以后的基本生活,但是购买社保除了可以确保年老以后的生活,还能够提供基本医疗服务的报销,可以确保大家失业工伤期间产生的生活成本。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,欢迎关注、下载新社通app!)
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