现在社保要交多少钱一个月（2025/06/25）(2)

三、深度探究：社保缴纳基数按何标准制定

单位缴纳社保的基数是根据员工工资来确定的，具体确定方式如下：

（1）特殊情况下，如职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

在确定社保缴纳基数时，还应注意将单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险

费、住房公积金和个调税等，单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴，单位通过税后利润提成或分红支付给职工个人的工资，以及实行底薪制的职工根据营业额或经营业绩提成取得的收入等，都应纳入缴费数。

（2）一般情况下，社保缴纳基数按照职工上一年度工资收入总额的月平均数确定。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

对于新进单位的员工，以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；对于参保单位，则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工工资在上一年度职工平均工资300%—60%之间的，则按实申报，即实际工资收入就是缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

总的来说，单位缴纳社保的基数是根据员工上一年度的工资收入情况来确定的，同时遵循相关法规，确保社保缴纳的公平性和合理性。

四、社保缴纳完毕，每月可领取的养老金是多少？退休后能拿多少？

社保交满15年后，每月可领取的钱是多少呢？养老金计算公式是：?基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金?。

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*计算系数。

1998年7月1日以后参加工作，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，1998年6月30日以前参加工作，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，欢迎关注、下载新社通app！）