个人交五险一金扣多少钱一个月（2025-06-25）

五险一金扣多少钱一个月随社保网小编来看看：

龙岩社保缴费一个月多少钱？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：

医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.087，企业费用：385.671，个人费用：88.66。

工伤保险个人比例：0，企业比例：0.004，企业费用：17.732，个人费用：0。

生育保险个人比例：0，企业比例：0.007，企业费用：31.031，个人费用：0。

养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：646.88，个人费用：323.44。

失业保险个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：20.215，个人费用：20.215。

公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：98，个人费用：98。

总之，社保缴费基数为：4043元

社保缴费基数的计算公式：

（1）单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。

（2）个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

“五险一金”指的是5种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

1.?五险?

1、医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗负担。

2、工伤保险：用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇，保证工作安全。

3、养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，确保退休后的基本生活保证。

4、失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保证，帮助其渡过失业期。

5、生育保险：为员工提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保险，支持生育权益。

2.?一金?

住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持，帮助其改善住房条件。

总之，随着发展社会保险事业，建立社会保险制，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

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