2025连云港社保缴费标准及比例是多少？（2025年6月29日）

社会保险法规为公民在面对年老、疾病、工伤、失业、生育等人生难关时，铺设了一条通往社会支持与物质援助的道路。这一法规的基石在于合理的社保缴费比例与高效的缴费机制，它们不仅关乎个人的经济承受能力，还深刻影响着公民未来所能享受的社会保险水平。在连云港地区，这一法规体系同样发挥着至关重要的作用，为当地居民提供了可靠的安全网。

2025年连云港社保缴费多少钱？下表是2024-2025年连云港社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

连云港社保费用个人和公司的承担比例如下：

养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%

医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;

失业保险：费用由单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳。

工伤保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为0.5%-2%。

生育险的缴费比例：单位按照职工缴费总基数的0.8%～1%缴纳生育保险费，而职工个人通常不缴纳生育保险费。生育保险的缴费比例是根据相关法规来确定的，具体比例可能会因地区和行业的不同而有所差异。

公积金缴纳比例一般在5%-12%之间。具体来说，根据相关法规要求，公积金的缴存比例是指员工和单位每月缴存公积金的金额占员工上一年度月平均工资的比例。这个比例是根据当地的经济情况和法规来制定的，不同的地区可能会有所不同，但一般来说，公积金的缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。

连云港社保缴纳费用计算公式为：社保缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比率

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）