最低工资标准是到手工资吗?
不包括到手工资
西宁的最低工资标准并不包括到手工资。西宁的月最低工资标准不包括劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金,也不包括劳动者延长工作时间的加班、加点工资,以及在中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
社保知识:
养老保险:单位交20%,个人交8%,累计缴满15年,达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户,如果离世时还有余额,可以作为遗产由家属继承。
失业保险:失业人员符合一定条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
生育保险:对女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴进行补偿,生育权益。
医疗保险:就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限,退休后不用再继续缴纳,也可以享受终身医疗保险待遇。
工伤保险:就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。
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(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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