杭州社保缴费基数2025年最新标准一览表（每年更新）

杭州社保缴费基数标准 2025年杭州社保是多少钱一个月？影响社保缴费金额的因素众多，其中缴费基数、缴费比例，以及当地的具体法规起着确定性作用。随新社通小编了解一下。

职工上一年1月至12月全部工资性收入所得的月平均额，确定了社保基数，而社保基数是计算缴纳社会保险费工资基数的依据。那么，2024-2025年杭州社保缴费标准（缴费基数+缴费比例），下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

一、据新社通app-查阅了解到，职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得月平均额，用以确定社保基数，而社保基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。

目前该杭州社保的缴费基数为：4462.00，个人费用约为：356.96元，企业费用约为：669.3元。

二、杭州社保个人缴费比例是怎么样的

社保缴费比例是多少

1、工伤保险：在0.5%~2%之间;

2、养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。

3、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;

4、公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。

5、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;

6、生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

离职后个人社保怎么交？

自己上保险，走正常渠道都只能上三险，找代理公司可以上五险一金。

社保，也就是我们常说的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。职工入职后，单位和职工共同缴纳社保。

法律依据：《社会保险法》

（1）第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

（2）第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。

（3）第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。