上海社保断缴到底有哪些影响(2025年7月7日)

2025-07-07 08:43
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上海社保断缴到底有哪些影响社保断缴影响大,这些后果你知道吗?

养老保险:由于养老保险断缴后一般不能补费,那么断缴会使缴费年限缩短,而退休人员养老金调整的其中一项与缴费年限挂钩,所以缴费年限越短,调整金额也越少。

生育保险:有三个作用:一是享受产假,二是报销产前检查费用,三是领取产假期间的生育津贴。前提条件是,在生产之前需要在用人单位连续缴纳12个月的生育保险。如果女性职工在生产之前生育保险未缴满12个月,则无法享受上述三种待遇,所以千万不要在怀孕期间换工作。如果短期内没有生育计划,或者已经生完了,生育保险断缴是没有影响的。

失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。

失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。

医疗保险:医保中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。

会影响买房买车和入户:在很多城市非本地户口的人想要买房买车,需要不间断地缴纳社保达到一定时限。要是断缴就要重新计算缴费期限,那就有可能错失买房优惠或相关的入户要求等。

社保基数可以调整的么?什么时间能调?

社保基数可以调整,但不可以随时调整。社保基数的调整通常一年进行一次,并且具体的调整时间取决于所在城市公布上一年平均工资的时间。一般来说,大多数城市会在4月份或7月份进行调整。

调整社保基数的方法主要有两种:一是通过网上社保服务平台进行申报业务管理,按照流程输入变更基数的人员信息与需要变更的基数;二是直接携带缴费工资基数变更的相关材料到当地社保中心办理调整手续。

社保基数的确定和调整遵循一定的规则:

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

职工工资在300%~60%之间的,则按实申报。若职工工资收入无法确定时,其缴费基数会按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

请注意,社保基数调整后,企业和个人都需要按照新的基数进行社保费用的缴纳。

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