社保补缴新规来了！这几类人抓紧办理，社保待遇照常可领！（2025-07-13）

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是社会保险体系的一个最重要的组成部分。社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位，保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险。

社保补缴新规来了！这几类人抓紧办理，社保待遇照常可领！2025一次性补缴社保新规个人社保补缴条件是什么？，随新社通小编了解一下。

社保恢复一次性补缴社保的部分情况是真的，一次性补缴社保的条件因参保类型（职工社保或城乡居民社保）及地区方案差异而有所不同。以下为补缴主要条件：

社保法实施前的参保情况：

在《中华人民共和国社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）参保的人员，达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，可以先延长缴费5年。若延长缴费5年后仍不足15年，则可以一次性补缴至满15年。

特殊群体：

部分特殊群体，如2011年前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知青等，可能符合一次性补缴条件。具体方案需咨询当地社保局。

因单位原因导致的少缴、漏缴、未缴：

如果是因为单位原因导致的社保少缴、漏缴、未缴，个人可以尝试联系单位进行补缴，或者向社保局申请责令补缴。

城乡居民社保

有些地区允许年满60周岁但缴费年限不足15年的参保人员，在方案法规的时间节点前（如2025年3月1日前部分地区）一次性补缴至满15年。但需注意，自2025年3月1日起，部分地区已调整方案，要求此类人员需办理延后缴费，至年满65周岁后才能一次性趸缴。

在城乡居民基本社保方案实施时（即2010年1月1日）已年满45周岁的人员，可能符合一次性补缴条件，但具体需以当地方案为准。

社保基数是啥？社保的基数通常都是按照职工上一年度工资收入的月平均额确定的，根据要求，每年的1月开始，单位应该到社保机构确定社保缴费基数，如果用人单位没有按要求进行社保申报，缴费机构会按照上一年月缴费基数的110%确定社保缴费基数。

一次性补缴社保需要多少钱？

一次性补缴社保的金额因个人情况和地区方案而异，无法给出具体数额。关键信息如下：

补缴金额的计算公式

补缴金额主要由补缴时上年度社会职工平均工资、应补年度的欠缴指数、缴费比例以及补缴系数确定。

影响因素

地区方案：不同地区可能有不同的补缴方案和标准。

个人缴费年限和欠缴情况：补缴年限越长、欠缴金额越大，补缴费用越高。

因此，要确定具体的补缴金额，需咨询当地社保经办机构。