五险一金的社保扣多少钱一个月五险一金每月缴费怎么算（25年7月31日）

养老保险：参保人员退休后，可以领取养老金、抚恤金、丧葬费，从而确保老年生活的经济来源，实现老有所养。

医疗保险：用于支付参保人在患病期间的医疗费用，减轻个人医疗支出压力。包括基本医疗保险和大病医疗保险两部分。

工伤保险：是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。

失业保险：失业人员符合一定条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

生育保险：可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。

五险一金的社保扣多少钱一个月五险一金每月缴费怎么算下表是2024-2025年沈阳社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

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沈阳社保缴费多少钱一个月？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：

缴费比例（2025年）

1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：16%;个人缴纳比例：8%;

2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：6.5%;个人缴纳比例：2%;

3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%;个人缴纳比例：0.5%;

4、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.7%;由单位全额缴纳;

5、工伤保险：单位：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；个人：无需缴纳；

最低基数缴费一年也需要缴纳4102元，最高缴费基数21363元。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

沈阳社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：

养老保险比例：单位14%，个人8%

医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。

失业保险：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

（二）非因本人意愿中断就业的;

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，由用人单位缴纳，职工个人无须缴费。

生育保险：是指通过立法要求，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险。

公积金个人和单位的缴纳比例是1:1。缴存单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例。