社保最低缴费年限及时间速查表「2025年男、女全龄段通用版本」（2025年8月4日）

社保最低缴费年限及时间速查表，社保缴费年限最新官网法规（2025年社保新规）接下来随新社通app小编一起了解社保缴费查询的具体详情吧。

交社保有啥好处？养老保险：参加养老保险的参保人员，在达到法定退休年龄并满足领取条件后，可以按月领取养老金，确保老年生活的基本经济来源。此外，养老保险还包括抚恤金和丧葬费的支付，为参保人员的家庭提供一定的经济支撑。

医疗保险：可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

工伤保险：对于因工作原因受到的伤害，缴纳社保的个人可以享受到工伤保险的待遇。工伤保险可以用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴等，为工伤人员提供全面的保险。

失业保险：是指你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费（单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费）。

生育保险：对女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴进行补偿，生育权益。

社保缴费年限最新官网法规（2025年社保新规）

社保缴费年限的最新法规2025年，主要包括以下几个方面：

缴费年限的延长：从2025年起，养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。具体来说，2025-2029年期间仍按15年执行，但从2030年起每年增加半年，最终在2040年统一为20年。

延迟消息：法定退休年龄将逐步延迟。具体来说，男性每4个月延迟1个月，最终在2045年达到63岁；女性职工每2个月延迟1个月，最终在2035年达到55岁；女性干部每4个月延迟1个月，最终在2041年达到58岁13。

补缴消息：对于未缴满最低缴费年限的参保人员，有以下几种补救方法：

延长缴费：适用于身体状况良好且有继续工作能力的人，可以选择按月续缴至满年限。

一次性补缴：特定人群仍可适用，包括2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年下乡的知识青年以及男性65岁、女性60岁的退休人员，且在2011年之前已在当地缴纳社保。

转为居民社保：对于经济困难或无法继续缴费的人，可以选择将职工社保转为城乡居民社保，但养老金待遇会降低。

终止社保关系：如果参保人员因经济条件或其他原因无法继续缴纳社保，可以选择终止社保关系，提取个人账户中的余额。

这些新规旨在保护参保人员的权益，提供多样化的解决方案，确保每个人都能顺利领取养老金。

?社保缴费年限时间表?如下：

?女职工?：

?1975年-1978年出生?：最低缴费年限15年，退休年龄50-51岁。

?1979年-1982年出生?：最低缴费年限15年-16年半，退休年龄52-53岁。

?1983年-1986年出生?：最低缴费年限17年-18年半，退休年龄54-55岁。

?1987年-2024年出生?：最低缴费年限19年-20年，退休年龄55岁?。

?女灵活就业人员?：

?1970年-1973年出生?：最低缴费年限15年，退休年龄55岁。

?1974年-1977年出生?：最低缴费年限15年-16年半，退休年龄56岁。

?1978年-1981年出生?：最低缴费年限17年-18年半，退休年龄57岁。

?1982年-2024年出生?：最低缴费年限19年-20年，退休年龄58岁?。

?男职工和灵活就业人员?：

?1965年-1968年出生?：最低缴费年限15年，退休年龄60岁。

?1969年-1972年出生?：最低缴费年限15年-16年半，退休年龄61岁。

?1973年-1976年出生?：最低缴费年限17年-18年半，退休年龄62岁。

?1977年-2024年出生?：最低缴费年限19年-20年，退休年龄63岁?。

此外，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至二十年，每年提高六个月?。