灵活就业人员需要按照一定的缴费比例来缴纳保险费。以养老保险为例,缴费比例通常为20%,其中8%部分会记入个人账户,12%部分进入社会统筹基金。医疗保险的缴费比例一般在4%至8%之间,具体比例按照各地法规要求。
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杭州灵活就业人员养老保险缴费: 养老保险缴费下限也由4462元提高到4812元。对于选择60%档缴费的灵活就业人员来说,其养老保险缴费增加额为(8020-7436)×60%×20%=70元。 2024年每月实际需缴纳的养老保险费达到了8020×60%×20%=962.4元。 杭州灵活就业人员医疗保险缴费: 医疗保险60%(4812)档缴费增加了(8020-7436)×60%×9.5%=33.25元。 2024年每月实际需缴纳的医疗保险费为8020×60%×9.5%=457.14元。

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养老保险:参保人员退休后,可以领取养老金,确保老年生活的基本经济保险。此外,还可以领取抚恤金和丧葬费。
医疗保险:用于支付参保人在患病期间的医疗费用,减轻个人医疗支出压力。包括基本医疗保险和大病医疗保险两部分。
工伤保险:对于因工作原因受到的伤害,缴纳社保的个人可以享受到工伤保险的待遇。工伤保险可以用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴等,为工伤人员提供全面的保险。
失业保险:单位交0.8%,个人0.2%。交满一年就可以领取,用来度过下一份工作确定前的过渡期。
生育保险:就是指女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费,职工个人不缴纳。
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