青岛社保个人缴费标准2024-2025（缴费基数+缴费比例）

社保指社会保险，也常被称为“五险”主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。

社保缴费是个人与用人单位依据法律履行社会保险费用缴纳义务的过程，不妨借助新社通app深入探究。

社保的缴费金额取决于多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及所在地的具体法规等。那么青岛社保个人缴费标准2024-2025（缴费基数+缴费比例），如下：

据新社通app小编了解到，该青岛社保缴费基数最新参照为：4416.00，青岛社保个人缴纳费用约为：353.28元。

青岛社保费计算公式：

个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例

公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

青岛社保缴费最新标准2025

养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：706.56。

医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.08，企业费用：353.28。

失业保险个人比例：0.003，企业比例：0.007，企业费用：30.912。

工伤保险个人比例：0，企业比例：0.004，企业费用：17.664。

公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：110。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

社保个人账户缴费比例是怎样的

1、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

2、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%;

3、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;

4、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%;

5、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%;

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

如何计算保费（缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。）

缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体要求。按照现行的社会保险相关要求，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

社会保险和商业保险的区别

1、保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保护劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保护有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约给予投保者一定的经济补偿。

2、属性不同。社会保险的依据是《宪法》，是通过国或地方立法强制执行的。商业保险是经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照、通过签定契约来实现的。

3、待遇水平不同。社会保险从保证基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保证，保证水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。

4、管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。