三、速看!社保缴纳基数依照的标准详解
社保缴纳基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。具体计算方法分为以下几种情况:
1、一般情况下,社保缴纳基数是本人上年度工资收入总额的月平均数。职工的上年度工资收入总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2、若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%,则以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%,则以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
4、若职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
需要注意的是,社保缴纳基数有上限和下限,具体数额根据各地区实际情况而定。确定社保缴纳基数后,根据社保缴纳比例,可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额,计算公式为:缴费基数乘以费率。
四、社保缴纳结束,每月能领多少钱?退休后能拿多少养老金?
社保交满后可以领取的养老金数额并非固定,而是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多个因素综合确定。总的来说,社保交满后每月可领取的养老金为基础养老金与个人账户养老金之和。
具体计算方式如下:
每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)÷2×缴费年限×1%。其中,本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×个人平均交费指数。这一部分体现了个人缴费年限和缴费基数对养老金的影响,缴费年限越长、缴费基数越高,领取的基础养老金就越多。
每月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,例如50岁为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月。这一部分体现了个人账户积累对养老金的影响,个人账户储存额越多,领取的个人账户养老金就越高。
综上所述,社保交满后能领取的养老金数额因个人情况而异,具体计算方法需结合相关法律法规。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,欢迎关注、下载新社通app!)
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