(4)五险一金怎么交的,每个月在哪交?
五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份,即是单位缴纳还是个人缴纳。以下是详细的缴纳方式说明:
(1)个人缴纳
如果是个人缴纳五险一金,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。缴纳比例和方式如下:
医疗保险:按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。
养老保险:以灵活就业人员身份缴纳,比例一般在18%~28%之间,具体取决于当地。
(2)单位缴纳
当劳动者入职用人单位时,用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,住房公积金的缴纳则视单位福利而定。
1、住房公积金:单位和个人各缴纳工资基数的8%。
2、失业保险:单位缴纳工资基数的1.5%,个人缴纳工资基数的0.5%。
3、养老保险:单位按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。
4、生育保险:单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳,个人不缴纳。
5、医疗保险:单位缴纳工资基数的9.8%(其中0.8%部分进个人账户),个人缴纳工资基数的2%。
6、工伤保险:单位根据行业范围确定工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不缴纳。
需要注意的是,个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续,并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。
综上所述,五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。单位缴纳时,五险一金均可缴纳;而个人缴纳时,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
(5)河北石家庄2025年缴费基数是几月份调整的?
缴费基数每年几月份调整
1、社保缴费基数年度调整一次的同时,社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整,调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得,取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。
2、每年7月份都会调整一次社保缴费基数,并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。
3、社保缴费基数当年度7月确定后,从当年度7月开始执行,一直持续到次年6月。
本文提供的数据及内容仅作参考,实际需遵循当地法规。愿能给您带来帮助,欢迎关注新社通app,发现更多社保专业信息。
灵活社保缴费
大连社保缴费
社保个人缴费价格表
社保缴费年限延长,退休年龄也调整了嘛?2025年最新社保缴纳年限表
社保交完
灵活社保缴费
灵活就业补贴
5险一金个人需要交多少钱一个月?
拉萨社保缴费比例
安徽合肥