南昌自由职业者自费交社保多少钱一个月？（09-20）

社保，全称叫“社会保险”。一是城镇职工社保。分为养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险，简称为“五险”。二是城乡居民社保。城乡居民社保分为城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险两大部分。主要参保人员为没有参加城镇职工社保的城乡居民。城乡居民社保是由原来的新型农村社保和城镇居民社保合并而来的。

法律框架内，个人和单位缴纳社会保险费的操作就是社保缴纳，新社通app带您一探究竟。

社保的缴费金额取决于多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及所在地的具体法规等。那么南昌自由职业者自费交社保多少钱一个月？如下：

据新社通app显示，南昌社保缴费基数2024-2025年最新标准如下：

根据有关法规，南昌企业职工基本社保缴费基数暂按不低于3839.00元；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

据新社通app获悉，南昌职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。以下是一个具体的社保费用举例：

南昌假设某职工社保的缴费基数为3839.00元。

据新社通app社保计算器显示：社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。

那么，该南昌职工单位的社保费为：614.24元；

该职工个人的社保费为：307.12元。

据新社通app社保计算器显示，南昌职工社保总缴额为：307.12+614.24。

请注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。

南昌社保缴费基数的计算是怎样的

社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

为了减小差异，因此是以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。

一次性补缴新规内容

2024年最新社保新规允许一次性补缴社保了。但是需要满足一定的条件。

目前，多地已经提供了一次性补缴社保的便利。例如，一些地方，在参保人可以在60岁之前一次性补缴15年的社保费用。而另一些地方则允许参保人在任何时候都可以一次性补缴社保费用。

补缴对象：

未达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员：部分地区允许一次性补缴，但具体还需以当地为准。

达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员：可以选择一次性补缴至满15年，从而享受按月领取养老金的待遇。

补缴年限：

一次性补缴年限最长不超过15年，且补缴年限不能早于当地实施社保制的时间。

补缴费用：

补缴费用包括养老保险费和滞纳金两部分。养老保险费按照补缴时的缴费基数和缴费比例计算，滞纳金则按照补缴金额的一定比例收取，具体比例由各地根据实际情况制定。

补缴流程：

一次性补缴社保的流程相对简化，具体流程可咨询当地社保部门。

补缴范围：

大多数地区的补缴范围包括养老保险和医疗保险，适用于企业职工、城乡居民人员、灵活就业人员、个体户以及未参保人员。

补缴时间限制：

医疗保险的补缴相对严格，断缴时间超过6个月的部分地区不允许补缴。

养老保险补缴时间最长不超过2年（24个月），超过2年的欠费原则上不予补缴。

特殊群体补缴：

1961年至1982年期间下乡的知识青年，如果社保缴纳方面存在不足，新规也给予了一次性补缴的机会。

2011年以前退休的国有企业事业单位职工，如果退休时社保未缴至最低缴费年限，新规允许他们一次性补缴至最低年限。

这些新规旨在保护不同群体的社保权益，简化补缴流程，并合理控制补缴费用。建议符合补缴条件的人员及时咨询当地社保部门，了解具体流程。

另外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将被处以罚钱。因此，对于单位来说，及时足额缴纳社会保险费是法律的义务，必须严格遵守。