断交社保影响大不大?
失业保险:失业保险的领取年限也是按照累计进行计算的,因此社保断缴对失业保险的影响也是不大的。
工伤保险:工伤保险基本不受社保断缴的影响,只要认定为工伤,就能享受相应待遇,费用由单位承担。
医疗保险:医疗保险断缴后,次月无法报销。断缴2个月内补缴,次月可恢复报销;断缴6个月内,需连缴3个月;断缴超6个月,得连缴6个月才能恢复报销。所以,一旦发现医保断缴,要尽快处理。
养老保险累计缴纳年限的。养老保险累计缴纳15年,到了退休年龄就可以领取养老金,所以哪怕断交了,也不用太担心养老保险的问题啦!
生育保险、失业保险、工伤险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
社保挂钩法规影响社保断缴对许多在一线城市例如北京、上海等,在涉及购房、购车以及积分入户有极大的影响。
首先,在一些一、二线城市,购房要求购房者需要连续缴纳一定时间的社保。例如,深圳购房者需要连续缴满社保5年,一旦社保断缴,将需要重新计算缴费时间。这意味着如果社保中断,购房者可能需要更长的时间才能符合购房的要求,增加了购房的难度。
其次,积分入户也对社保缴纳有一定要求。以北京为例,要求申请积分入户的申请人连续缴纳社保7年。如果社保中断,将无法满足积分入户的条件,可能会延迟或阻碍个人的入户计划。
此外,一些城市还要求了子女就学法规与社保缴纳有关。外地小孩想要在一些城市上学,父母需要连续缴纳一定时间的社保才能符合入学条件。
所以社保断缴对于许多与相关法规挂钩的重要生活事务都可能产生负面影响。因此,在选择离职或换工作时,需要仔细考虑社保连续性,以免影响未来的生活计划和机会。社保的稳定缴纳对于保证个人权益和获得各种法规福利非常关键。
>中断一个月的不补缴影响不大。如果中间断缴的只有一个月,无论是养老保险或是医疗保险,对于累计缴费年限的计算没有影响,对今后退休金的计算也没有什么影响,最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月,至于已经离职了,失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的,个人是无法补缴的。>
请原单位帮补缴:与原单位协商请求其帮忙补缴,但断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。
请新单位帮补缴:将情况告诉新单位并请其帮忙补缴,补缴费用自己负责。
个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;
社保补缴的流程可能因地区而异,通常包括以下步骤:
准备材料:一般需要提供身份证、劳动合同、工资发放明细表等相关材料。
提出申请:可以由个人或单位向社保经办机构提出补缴申请。如果是单位原因导致的断缴,需要单位先申请补缴。
填写表格:填写社会保险费补缴申请表等相关表格,说明补缴的事实和理由。
提交材料:将准备好的材料和填写好的表格一并提交给社保经办机构。
审核审批:社保经办机构会对提交的材料进行审核,确定是否符合补缴条件。
缴纳费用:如果申请通过,需要按照要求缴纳补缴的社保费用,包括单位和个人部分。
完成补缴:缴纳费用后,社保经办机构会将补缴的记录录入系统,完成社保补缴手续。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
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