太原五险一金社保扣多少钱一个月？社保交满几年可以领退休金？（9月25日）

太原五险一金社保扣多少钱一个月？社保交满几年可以领退休金？新社通app缴费查询工具提供的最新数据如下：

太原社保缴费多少钱一个月？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：

缴费比例（2025年）

1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：16%;个人缴纳比例：8%;

2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：6.5%;个人缴纳比例：2%;

3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%;个人缴纳比例：0.5%;

4、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.7%;由单位全额缴纳;

5、工伤保险：单位：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；个人：无需缴纳；

最低基数缴费一年也需要缴纳3948元，最高缴费基数20564元。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，由用人单位缴纳，职工个人无须缴费。

失业保险：失业保险的待遇领取，条件有三项：非本人意愿失业、失业保险缴费满一年以上、有求职意愿。最主要的问题是非本人意愿失业，在相关劳动保险法律法规中都没有如何判定灵活就业人员非本人意愿失业的情况。所以灵活就业人员不能参加失业保险，也就无法享受失业金待遇。

养老保险：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。这意味着，如果以养老保险缴费基数为计算基础，单位需要按照该基数的16%-20%来缴纳养老保险费用，而个人则需要按照该基数的8%来缴纳。

职工医保参保人群：主要有单位的职工，主要是企事业单位，民营经济和个体工商业者的职工，以及灵活就业者。

失业保险：失业保险的待遇领取，条件有三项：非本人意愿失业、失业保险缴费满一年以上、有求职意愿。最主要的问题是非本人意愿失业，在相关劳动保险法律法规中都没有如何判定灵活就业人员非本人意愿失业的情况。所以灵活就业人员不能参加失业保险，也就无法享受失业金待遇。

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，由用人单位缴纳，职工个人无须缴费。

用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴费比例通常在0.5%到1%之间，具体比例根据当地经济发展和生育保险基金使用情况适时调整，职工个人不需要承担生育保险费。

公积金的缴存是由职工个人和单位共同承担的，缴存比例通常按照1:1的比例来分配，即职工个人缴存多少，单位也相应缴存多少。单位可以根据自身的经济状况、职工的收入水平以及当地的公积金法规等因素，在5%-12%范围内自主确定合理的缴存比例，公积金的缴存比例也并非固定不变，可以根据实际情况进行调整。