2025年社保交多少钱一个月?怎么交最划算?补缴新规来了!?接下来随新社通app小编一起了解一次性补缴社保的具体详情吧。
一次性补缴社保的三个条件
对于企业应缴未缴的部分,如果补缴时间超过3年,你需要提供法院或仲裁机构的文书。
如果你在2011年7月1日前就已经开始缴纳社保,并且缴费满5年,但累计缴费年限仍不足15年,那么你可以选择一次性补缴。
对于城乡居民养老保险,你也可以选择一次性补缴。目前,成都、无锡、苏州、上海、北京等地的城乡居民养老保险待遇都比较高。

一次性补缴社保新规2025年,一次性补社保是按什么算的?
关于社保一次性补缴金额的计算,主要涉及医疗保险的补缴,具体计算方法如下:
1、确定补缴基数
补缴基数通常是以社会平均工资的60%为基准。
2、计算个人应缴金额
个人应缴金额为补缴基数的12%,这包括了单位和个人两部分,都需要由个人承担。
3、确定补缴年限
男性需补缴至满25年,女性需补缴至满20年,方可享受退休人员基本医疗保险待遇。
也有说法为男性满30年、女性满25年才能享受医保待遇,具体年限可能因地区和法规而异。
4、计算滞纳金
滞纳金计算公式为:应缴社会保险费×欠缴天数×0.0005。
滞纳金天数由止日期减去起日期再加1得出。
滞纳金计算起止日期:起日期为结算日期次月第一天,止日期为申报表生成日期前一天。
提示:社保一次性补缴金额的计算涉及多个因素,包括补缴基数、个人应缴金额、补缴年限以及滞纳金等。
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据,福州社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分:
养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。
医疗保险:单位缴费比例在6.5%-10%之间,个人缴费比例为2%加上固定的3元。
失业保险:单位缴费比例在1%-2%之间,个人缴费比例为0.2%-1%。
工伤保险:单位缴费比例根据行业范围确定,在0.5%-2%之间,个人不缴费。
生育保险:单位缴费比例为0.8%-0.6%,个人不缴费.
公积金:单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择,原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。
需要注意的是,各地的具体缴费比例可能会有所不同,以上信息仅供参考。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
福州职工养老保险的缴存比例是个人为8%,单位承担16%。
其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
(一)各类企业按职工缴费工资总额的16%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费,全部由自己负担。
核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
温馨提示:具体的缴费比例可能会因地区和具体方案的不同而有所变化。建议您咨询当地的社保机构或相关部门以获取最准确的信息。
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