社保是指城镇职工保险,包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险,相比农保来说,权益更加全面。社保一次性补缴详情,接下来随新社通app小编一起了解一次性补缴社保的具体详情吧。
如果你因为社保断缴而影响了某些权益,想要个人补缴社保,那么遗憾地告诉你,这是不可能的。根据2025年最新的社保补缴法规,只有以下两类人可以一次性补缴社保:
在2011年7月1日前办理社保的人员;
在达到退休年龄时,已经缴纳了五年养老保险的人员。

2025年一次性补缴社保新规,需要缴纳多少钱?
补缴金额的计算公式如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数
其中,缴费比例一般是按照企业缴费比例来算,通常是28%(企业20%,个人8%)。补缴系数呢,起点是1.1,每提前一年补缴,系数就增加0.1,逐年累计。
补缴标准以办理补缴时上年度全省职工平均工资60%为缴费基数,按用人单位和职工个人的缴费比例之和一次性补足至要求的缴费年限;一次性补缴的基本医疗保险费全部进入统筹基金,不划入个人账户。
提示:可以找专业的社保机构咨询一下,他们一般会提供详细的计算方法和步骤。
举例介绍:
新疆和田职工养老保险的缴存比例是个人为8%,单位承担16%。
其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
(一)各类企业按职工缴费工资总额的16%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费,全部由自己负担。
核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
温馨提示:具体的缴费比例可能会因地区和具体方案的不同而有所变化。建议您咨询当地的社保机构或相关部门以获取最准确的信息。
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