养老保险:单位交20%,个人交8%,累计缴满15年,达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户,如果离世时还有余额,可以作为遗产由家属继承。
失业保险:如果因公司辞退而失业,可以去相关部门登记,通过审批后可以获得失业证,并领取失业金。
生育保险:降低生育成本,鼓励生育相关法规的确定。
医疗保险:就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限,退休后不用再继续缴纳,也可以享受终身医疗保险待遇。
工伤保险:由单位缴纳。工作中(包括上下班途中)遭受意外伤害或者死亡,可以获得一大笔补偿,是对劳动者的一种保护。
社保和农保办理停保条件是什么?
(一)社保办理停保条件:
1、在职死亡;
2、家住农村的参保人员;
3、退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员;
4、重复参保的人员。
(二)农保办理停保条件:
1、社会保险关系转出农保的:本市从业人员参加城保、镇保。
2、社会保险关系转入农保:符合农保养老金领取条件的农业户籍人员,可申请办理社会保险关系转入农保手续。
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