合肥2025社保缴费价目表，合肥社保养老保险、医疗保险缴费基数最新一览

　　2025合肥职工社保一年要多少钱？合肥职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。

职工社保缴费由企业和个人共同承担，缴费比例和基数有相关法规而定，个人缴纳费用随基数变化。那么2024-2025年合肥职工社保缴费基数是多少钱一个月？接下来随新社通APP小编一起了解一下合肥职工社保缴费具体详情吧。

一、合肥职工社保缴费基数怎么修改

职工社保缴费基数的修改通常需要经过以下步骤：

1、登录相应的社保申报系统。这可以通过电子税务局、地税申报系统、社保局官网等渠道进行。

2、选择相应的功能菜单。例如，选择“缴费基数申报及调整”。

3、确认生效年度并输入必要的个人信息。这可能包括姓名、身份证号等。

4、手动修改新的缴费工资金额。这通常需要输入新的工资基数。

5、对于新增员工，需要下载并导出员工信息模板。

6、对于已有员工，可以选择“添加”并通过“外部资料导入”方式更新信息。

7、完成申报后，进行必要的缴费操作。需要注意的是，某些地区可能要求在特定的日期前完成缴费，否则可能会产生滞纳金。

此外，某些地区可能还有特定的法规，例如，某些地区从2024年12月1日起，社保费不再自动扣费，需要自主申报并缴费。新员工入职也需要先通过一网通办进行参保登记和社保缴费客户端的缴费基数填写。每个月的15日以前需要完成上个月的社保费用缴纳。

二、2025合肥职工社保缴费多少钱一个月，2025年职工和公司社保各交多少钱？

据新社通app显示，合肥社保缴费基数2025标准，（社保最低一个月要交多少钱）合肥社保费用如下：

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提示：合肥职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;

社保需要缴纳多少年，才能享受养老金？

参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，能够按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。建立基本养老金正常调整机制，并根据职工的平均工资增长、物价上涨情况，可适时地提高基本养老保险待遇水平。