养老保险:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。养老金的多少根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素确定,遵循“多缴多得,长缴多得”的原则。
医疗保险:减轻因疾病带来的经济负担。
工伤保险:当职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时,能够获得医疗救治、经济补偿和职业康复等方面的保险。
失业保险:参保人员失业后,可以领取失业保险金,以应对失业期间的生活开支,减轻经济压力。
生育保险:这个由公司缴纳,需要缴满时间才可以使用。男员工的妻子未交社保的,也可享受福利。报销产检及生育时的各种费用,另外还有一笔生育津贴可以领取,通常会有1-2万。
社保和农保办理停保条件是什么?
(一)社保办理停保条件:
1、在职死亡;
2、家住农村的参保人员;
3、退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员;
4、重复参保的人员。
(二)农保办理停保条件:
1、社会保险关系转出农保的:本市从业人员参加城保、镇保。
2、社会保险关系转入农保:符合农保养老金领取条件的农业户籍人员,可申请办理社会保险关系转入农保手续。
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