社保缴费价目表2025最新标准，以南京社保缴费明细为例(2)

2025年南京社保缴费怎么交？南京社保缴费可以通过多种方式来进行：

单位代缴：

对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。单位相关参保办理人员会根据既定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，并提供本人身份证和近期免冠一寸照片两张。单位将根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各项保费。‌

个人自缴：

对于个人来说，如果想自行缴纳社保，则只能缴纳‌养老金和‌医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程为直接到户口所在地社保管理部门（如当地社区街道的社保服务点或者是区县级的社保局）提出申请办理。

也可以通过手机进行缴费，如使用‌支付宝或‌微信。在支付宝中，依次点击“市民中心”——“社保”，选择定位到缴纳社保的城市，然后在“社保缴费”模块选择“灵活就业社会保险”，确认个人信息后填写缴费截止年月并完成支付。在微信中，可以通过小程序搜索相关社保缴费服务，然后依次完成身份信息填写、参保信息确认和支付环节。

‌社保代缴机构：对于没有固定单位且希望缴纳更全面的社保项目（如生育保险、工伤保险、失业保险）的人来说，可以选择找社保代缴机构办理。但这种方式下，社保的缴纳费用会相对较高，因为需要承担个人和单位缴纳社保的费用，以及一定的社保代缴费用。‌4请注意，社保缴费的具体操作可能因地区和法规的不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。

南京社保断缴了怎么办，有哪些影响？

社保断交会对个人产生一系列的影响，这些影响主要包括以下几个方面：

1、退休金减少：养老保险的缴费年限是计算退休金的重要因素之一。如果断交，会导致累计缴费年限减少，进而影响到退休金的发放金额。断交的时间越长，退休后的养老金待遇可能会越低。

2、影响基本养老金增长：每年退休基本养老金增长有定额调整、挂钩调整和高龄倾斜等，其中挂钩调整与缴费年限挂钩。如果断交，将影响到每年的基本养老金增长。

3、影响社保补贴：对于符合一定条件的灵活就业人员（如4050人员、重度残疾人、低保户等），会给予一定的社保补贴。如果中断养老金缴费，可能无法申请这些补贴。

4、影响身故抚恤金：企业人员身故抚恤金与个人缴费年限直接相关。如果断交，可能会导致抚恤金发放的金额减少。

5、影响购房、小孩入学等权益：在一些地区，购房、小孩入学等需要开具参保证明。如果养老保险中断，可能会影响到这些权益的获取。

此外，养老保险断交还可能对个人在医疗保险、生育保险等方面的权益产生影响。例如，社保断缴后，医疗保险可能无法报销医药费，生育保险也可能无法报销生育产生的费用。

因此，为了避免养老保险断交带来的不利影响，建议参保人员按时足额缴纳养老保险费用，确保自己的社保权益得到保证。如果确实存在困难无法按时缴纳，可以及时向相关部门咨询并申请缓缴或补缴。

个人社保VS公司社保：有什么区别？

险种不一样：

在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。

什么是灵活就业社保？简单讲灵活就业人员购买的社保就叫灵活就业社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

社保费用的承担主体不同：灵活就业人员社保费用全部由个人承担，企业员工社保费用由单位和个人根据要求的比例共同承担。

社保缴费基数不同：职工社保的缴费基数为用人单位的职工工资和职工个人工资，缴费基数除了法定的上下线以外，不能选择缴费基数，要根据工资多少来缴纳。而灵活就业人员参保的基数是可以根据档次来进行选择的，每个省都不一样，且选择性很大，就基本养老保险而言，有的有五个档，有的有七个档，有的有十个档，而基本医疗保险有的分一档，有的分二档，有的分一档，二档，有的可以一次性缴纳的。

退休后的待遇：

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。

医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇

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