2025年江苏扬州社保个人缴费基数及标准比例是多少,缴费基数、缴费比例以及当地根据实际情况公布的具体法规,共同构成了社保缴费金额的确定因素。
社保基数按照职工上一年度1月至12月期间全部工资性收入所得的月平均额加以确定,确定后的基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。那么,江苏扬州企业职工社保一个月要交多少钱?江苏扬州社保缴费标准及基数2025年,下面随新社通app小编一起来了解具体内容。
一、据新社通app-查阅了解到,社保基数的确定以职工上一年度1月至12月所有工资性收入所得的月平均额为基础,确定后的基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。 目前该江苏扬州社保的缴费基数为:4494.00,个人费用约为:359.52元,企业费用约为:719.04元。

二、江苏扬州一文读懂!社保缴纳基数依据啥标准?
社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的,用于计算缴纳社会保险费的工资基数。具体缴纳标准如下:
(1)工资总额的计算方式
工资总额按统计部门的口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。具体对于不同类型的单位,工资总额的计算方式略有差异:
1、事业单位工资总额应包括:职务工资即固定部分、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。
2、机单位工资总额应包括:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。
3、企业单位工资总额应包括:计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。
(2)确定社保基数
社保缴费基数是社会平均工资的60%~300%为缴纳基数。例如,社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元~3000元。若职工月工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;若职工的月工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
综上所述,社保基数的确定与个人的工资收入以及社会平均工资水平密切相关。在确定社保基数时,需要按规的计算方式进行操作,并确保所缴纳的社保费用符合相关法律法规。
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