南京社保最低缴费金额一个月多少钱？2025年南京社保缴费价格最新是多少？（2025年11月20日）

社会保险（SocialInsurance）是指为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制。

社保缴纳本质上是个人与单位遵循法律，完成社会保险费用缴纳的法定行为，新社通app为您了解要点。

缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等因素，共同对社保的缴费金额起着确定性作用。那么南京社保最低缴费金额一个月多少钱2025年南京社保缴费价格最新是多少？??如下：

江苏南京职工社保缴费基数是多少，2024年江苏南京社保缴费最新标准参照如下：

养老保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。

医疗保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0.02，企业比例：0.07。

大病医疗保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0.0023，企业比例：0。

失业保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。

工伤保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0，企业比例：0.004。

生育保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0，企业比例：0.008。

公积金缴费基数为：2280.00，个人比例：0.05，企业比例：0.05。

社保缴费比例是多少

1、公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。

2、工伤保险：在0.5%~2%之间;

3、养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。

4、生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。

5、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;

6、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

离职后个人社保怎么交？

自己上保险，走正常渠道都只能上三险，找代理公司可以上五险一金。

社保，也就是我们常说的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。职工入职后，单位和职工共同缴纳社保。

法律依据：《社会保险法》

（1）第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

（2）第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。

（3）第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。