最低工资标准是不是是指到手工资?
应发工资。
最低工资标准不是到手工资,而是应发工资。应发工资是指劳动者在提供了正常劳动的情况下,用人单位应当支付的工资报酬,这个金额不得低于当地的最低工资标准。而到手工资是在扣除各项税费和其他应扣款项后,劳动者实际拿到的工资。
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社保断缴会怎么样?
社保停止缴费后,医疗保险会在3个月后失效,而失业险、工伤险、生育险停止缴费未连续满12个月也会失效。如果超过3个月没有续交社保,需要再续交6个月才能正常使用医疗保险。因此,停缴社保的时间尽量不要超过3个月。对于停缴超过3个月的情况,需要先续交6个月的社保,然后再正常续交医疗保险。在停缴期间,医疗保险的相关权益会受到一定的影响。
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