社保没缴够15年的别着急，几类人补缴方法已经公布，还可以去补救（11-25）(2)

（3）社保卡现在每个月返个人账户上有多少钱

社保卡每月打入多少钱？

社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户如下：

（一）不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;

（二）35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;

（三）45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;

（四）不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;

（五）70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。

因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。

（4）“五险一金”指的是什么

“五险一金”指的是5种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

1.?五险?

1、生育保险：为员工提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保险，支持生育权益。

2、医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗负担。

3、养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，确保退休后的基本生活保证。

4、工伤保险：用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇，保证工作安全。

5、失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保证，帮助其渡过失业期。

2.?一金?

住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持，帮助其改善住房条件。

总之，随着发展社会保险事业，建立社会保险制，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

文中数据及内容皆为参考，具体细则务必依照当地现行法规。希望能对您有所助益，欢迎留意新社通app，获取更多社保专业资讯。