二、高龄补贴领取流程主要包括线下申请、线上便捷通道以及定期资格认证,具体步骤因地区法规差异而有所不同。

主要流程可归纳为以下步骤:
?申请方式?:
?线下申请?:
申请人(或代办人)需携带:
身份证、户口本原件及复印件(部分地区需社保卡、照片等)
到户籍所在地的村委会、社区居委会或街道办填写申请表(如《寿县85周岁以上老人高龄津贴申请审批表》等)
?线下申请?:
平台(如广东服务网、“i深圳”APP)或小程序直接提交材料,无需纸质无感申办:
深圳户籍老人年满70周岁前2个月会收到短信提示,回复“同意”即可自动完成申请。
如何申请办理补贴?(以深圳地区为例):
(1)无感申办。部门通过颐年卡采集形成老年人电子档案,在户籍老年人年满70周岁前2个月,通过市短信平台推送高龄老人津贴申请提示短信。老年人短信回复“同意”,视为提出申请;否则视为未提出申请。
(2)线上申请。符合条件的户籍老年人也可通过广东服务网、“i深圳”APP(点击打开链接下载)、服务自助终端等进行线上申请。
注意事项:
年龄门槛因地而异(如深圳70岁起发,寿县要求85岁)
代办支持:行动不便老人可由子女代办,需委托书
户籍限制:通常以户籍所在地为准,非户籍老人需提供居住证明
相关参考实体:
寿县高龄津贴标准要求85周岁以上,申请流程需填写审批表
深圳高龄津贴采用智慧养老系统实现无感申办,认证流程数字化程度高
粤省事小程序提供广东省内高龄津贴线上申请服务
三、求解!社保缴纳基数遵循的标准是啥
社保缴纳基数的确定方法如下:
职工工资作为基准:
社保缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定。职工工资越高,社保缴费基数就会越高。
新入职员工的特殊情况:
新入职员工在首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。
新入职员工在首月工作未满全月的,月缴费基数按当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。
工资范围与上下限:
社保缴费基数会有一个工资范围,如果职工的缴费基数低于各地的最低缴费基数,就按照最低缴费基数缴纳社保;如果职工的缴费基数高于各地法规的最高缴费基数,则按最高缴费基数缴纳社保。
最低缴费基数通常为当地职工平均工资的60%,最高缴费基数为当地职工平均工资的300%。
工资总额的计算:
工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
社保缴费基数的调整:
用人单位在确定缴费基数时,应注意将用人单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个税等纳入缴费基数。
当年度平均工资未出时,先按上年度平均工资,当年度平均工资出来后不在该范围内的,多退少补。
综上所述,社保缴纳基数的确定主要依据职工的工资水平,并受到当地的上下限限制。新入职员工的缴费基数在首月可能会有特殊处理,需按照实际工作月数进行核定。工资总额的计算包括各种劳动报酬,并且用人单位需将代扣代缴的部分纳入缴费基数。社保基数的具体数值会在当地社保局网站上公布,以便查询和监督。
本文提供的数据和内容仅作参考,确切情况需遵循当地相关法规。期望能为您服务,欢迎关注新社通app,发现更多社保专业信息。
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