浙江杭州个人社保缴纳比例是多少?补缴多少钱?
社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
养老保险:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。
失业保险:费用由单位和个人共同承担,其中0.8%由单位缴纳,0.2%由个人缴纳。
生育保险:已经并入医疗保险,不再单独缴纳。
工伤保险:工伤保险费用一般由单位全额缴纳,个人无需承担费用。缴纳比例根据单位工伤保险费率而定,具体比例可能因行业和地区风险程度不同而有所变化。
公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
关于社保一次性补缴金额的计算,主要涉及医疗保险的补缴,具体计算方法如下:
1、确定补缴基数
补缴基数通常是以社会平均工资的60%为基准。
2、计算个人应缴金额
个人应缴金额为补缴基数的12%,这包括了单位和个人两部分,都需要由个人承担。
3、确定补缴年限
男性需补缴至满25年,女性需补缴至满20年,方可享受退休人员基本医疗保险待遇。
也有说法为男性满30年、女性满25年才能享受医保待遇,具体年限可能因地区和法规而异。
4、计算滞纳金
滞纳金计算公式为:应缴社会保险费×欠缴天数×0.0005。
滞纳金天数由止日期减去起日期再加1得出。
滞纳金计算起止日期:起日期为结算日期次月第一天,止日期为申报表生成日期前一天。
提示:社保一次性补缴金额的计算涉及多个因素,包括补缴基数、个人应缴金额、补缴年限以及滞纳金等。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
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