2025年山西大同社保比例是多少，山西大同社保2025年缴费标准(2)

三、社保交完领多少钱一个月，社保交到退休拿多少？

社保交满15年后，每月可领取的钱是多少呢？养老金计算公式是：?基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金?。

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*计算系数。

1998年7月1日以后参加工作，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，1998年6月30日以前参加工作，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

四、五险一金怎么交的,每个月在哪交？

?五险一金?怎么交？五险一金缴纳需区分单位和个人身份，单位职工由用人单位统一办理，灵活就业人员可自行缴纳部分险种。?具体流程和比例如下~~

（一）、个人缴纳方式（灵活就业适用）

仅能缴纳养老保险和医疗保险?，部分地区支持公积金自愿缴存：

1、银行代扣：签订代扣协议后自动划款，适合不熟悉线上操作的人群。

2、现场办理：携带身份证至社保/公积金窗口，由工作人员教完成。

3、线上办理：通过当地社保局或公积金官网完成，需绑定银行卡或第三方支付。

?（二）、单位缴纳流程（以北京为例）?

住房公积金缴存：首次为员工缴存时，通过同一平台添加职工信息并选择缴存方式（委托银行收款、转账支票等）。委托收款可实现自动扣缴，无需现场办理。

社会保险登记：单位需在用工30日内办理社保登记，通过北京市企业服务e窗通平台在线填报员工信息，同步完成“五险一金”开户。需提交营业执照、法人身份证等材料。

?缴费比例（全国通用）?

1、医疗保险：单位8%-9.5%，个人2%

2、生育保险：单位0.5%-0.7%，个人不缴

3、失业保险：单位0.5%-2%，个人0.3%-1%

4、养老保险：单位16%，个人8%

5、工伤保险：单位0.2%-1.9%（行业差异），个人不缴

6、住房公积金：单位与个人各5%-12%（比例一致）。

（三）、注意事项

跨地区差异：具体比例和流程可能因城市调整，需以当地社保局或住房公积金管理中心为准。

要点：单位主导五险一金缴纳，个人可通过多渠道补缴养老和医疗；缴费比例和基数需结合当地与工资水平确定。

缴费基数：通常为职工月平均工资，但设有上下限（例如2025年天津养老保险基数范围为5013-25065元）。

停缴处理：员工离职后，单位需及时办理社保和公积金停缴手续。

五、新规下，城乡社保方面，具备补缴资格的是哪些人，他们需补缴的金额怎样界定？

哪种情况下，社保可以进行一次性补缴？

根据《社会保险法》第63条，单位欠缴社保费的，社保费征收机构会责令单位在时间内补缴。

具体按险种来说，补缴的情形有三种：

1，职工养老保险：适用于单位欠费的情形。补缴时需要提供原始工资凭证、劳动合同等证明材料。

对于特殊群体，比如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等，补缴时需要带上档案材料作为证明。

3，灵活就业人员：正常情况下，灵活就业人员是不允许补缴社保的。但在特殊情况下，比如，特殊情况下，允许灵活就业人员一次性补缴至15年。

3，城乡居民养老保险：2010年城乡居民养老保险制刚开始时，那些已经45岁以上但还没交过社保，或者缴费不足15年的人（主要是1965年前出生的人），到了60岁可以一次性补缴至15年。

如果60岁时还没缴满，可以继续缴费至65岁，到时如果还不够15年，也可以一次性补齐。

补缴，不是简单的交钱了事，而是需要严格遵循流程来申请：

第一步，资格确认：可以通过社保局官网或12333热线查询自己是否符合补缴条件。

第二步，材料准备：准备好身份证、参保证明、劳动关系凭证等材料。

第三步，申报渠道：单位补缴需要通过电子税务局，个人补缴可以使用掌上12333APP。

第四步，费用结算：补缴费用包括本钱和滞纳金，需要在时间内完成缴费。

划主要：单位补缴需法定人签字确认，城乡居民补缴需村委会或社区出具证明，跨省转移人员需先完成社保关系接续。

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