沈阳社保缴费基数2025年最新标准一览表（每年更新）

沈阳社保缴费基数标准 2025年沈阳社保是多少钱一个月？确定社保缴费数额的因素有多个，主要涉及缴费基数、缴费比例，以及当地在社保方面的具体法规。随新社通小编了解一下。

社保基数按照职工上一年度1月至12月期间全部工资性收入所得的月平均额加以确定，确定后的基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。那么，2024-2025年沈阳社保缴费标准（缴费基数+缴费比例），下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

一、据新社通app-查阅了解到，社保基数的确定方式为，将职工上一年1月至12月的所有工资性收入所得进行月平均计算，其结果用于确定缴纳社会保险费的工资基数。

目前该沈阳社保的缴费基数为：4273.00，个人费用约为：341.84元，企业费用约为：683.68元。

二、沈阳社保个人缴费比例是怎么样的

关于交社保的比例是多少？

1、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

2、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;

4、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;

5、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

缴纳社保的好处：城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工。具体如下

1、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。

2、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用

3、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。

4、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。

5、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。