最新公布：2026年度湖南长沙社保缴费比例及缴费基数(2)

三、社保缴纳完成，每月能领的养老金有多少？退休后具体领取金额是多少？

社保交满15年后，每月可领取的钱是当月的基础养老金与个人账户养老金等之和。达到退休年龄，且累计缴费年限满15年的，即可享受此待遇。

具体计算方式为：按月领取的基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。（基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金?。）

若达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，有两种选择：一是继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是将养老保险关系转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按享受相应的养老保险待遇。

四、个人该如何缴纳社保五险一金？

五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份，即是单位缴纳还是个人缴纳。以下是详细的缴纳方式说明：

（1）单位缴纳

当劳动者入职用人单位时，用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，住房公积金的缴纳则视单位福利而定。

1、生育保险：单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳，个人不缴纳。

2、养老保险：单位按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。

3、工伤保险：单位根据行业范围确定工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不缴纳。

4、住房公积金：单位和个人各缴纳工资基数的8%。

5、失业保险：单位缴纳工资基数的1.5%，个人缴纳工资基数的0.5%。

6、医疗保险：单位缴纳工资基数的9.8%（其中0.8%部分进个人账户），个人缴纳工资基数的2%。

（2）个人缴纳

如果是个人缴纳五险一金，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。缴纳比例和方式如下：

医疗保险：按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。

养老保险：以灵活就业人员身份缴纳，比例一般在18%~28%之间，具体取决于当地。

需要注意的是，个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续，并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。

综上所述，五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。单位缴纳时，五险一金均可缴纳；而个人缴纳时，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。

五、

社保缴费基数什么时候调整

社保缴费基数的调整时间因地区而异，但大多数地区通常在每年的7月份进行调整。这是根据上一年度的社会平均工资确定新的缴费基数的上下限，调整后的基数从当年7月开始执行，持续到次年6月。

其他可能的调整时间

4月份：部分地区选择在4月份进行调整，通常在当年社平工资公布后进行。

1月份：少数地区会在1月份进行调整，尤其是涉及灵活就业人员时。

调整原则与流程

调整依据：根据员工上一年度的平均工资和社平工资变化确定新的缴费基数。

调整流程：包括申报工资、登录社保平台操作或携带相关材料到社保中心办理。

注意事项

及时关注：个人和企业应密切关注当地法规，确保按最新基数缴费。

影响范围：基数调整直接影响缴费金额，需合理规划财务。

综上所述，社保缴费基数的调整时间以7月为主，部分地区可能为4月或1月，具体以当法规为准。

这里呈现的数据及内容仅供参考，确切情况依据当地法规。希望对您有益，欢迎留意新社通app，解锁更多社保专业资讯。